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Darum geht es, wenn Unternehmer in Klausur gehen

Supervisions- oder Mastermindgruppen sind inzwischen bei vielen Führungskräften und Unternehmern bekannt. Insbesondere Startup-Unternehmer suchen oft einen festen Austausch, der in regelmäßigen Abständen meist virtuell stattfindet. TAB Unternehmerboards finden  – ganz herkömmlich – von Angesicht zu Angesicht statt. Unter professioneller Moderation … Weiterlesen

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Sich selbst Ziele setzen – aber richtig!

Vertriebstraining, Managementkurs, Motivationswerkstatt – alles soll den Erfolg des eigenen Tuns maximieren. Nicht jeder Seminarinhalt ist wirklich praxisrelevant. Nicolas Porada, TAB Moderator & -Coach der TAB Unternehmerboards in Bielefeld, weist auf einen ganz wesentlichen Punkt hin, der ihm in allen … Weiterlesen

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Kundenbewertungen: Auch für KMU relevant?

Wenn bei Unternehmen neben einem Eintrag in Google Maps auch noch Öffnungszeiten und Innenaufnahmen zu finden sind, dann sollten diese darüberhinaus Bewertungen im Internet vorzeigen können.  So die einhellige Meinung bei einer Veranstaltung, die neulich in der Hamburger Google Zentrale stattfand. … Weiterlesen

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Unternehmensfinanzierung: 6 Alternativen zur Hausbank

Eine geringe Eigenkapitalquote oder spärliche beleihungsfähige Sicherheiten sind nicht selten der Grund, den Banken für die Verweigerung der Kreditvergabe nennen. Der klassische Finanzierungsweg über Bankkredite ist – nicht zuletzt wegen der Beschlüsse um Basel III und der Finanzkrise – immer steiniger … Weiterlesen

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Jörg Telsemeyer, Inhaber der TAB-Region Osnabrück, stellt sich vor

In dieser Rubrik lernen Sie die Menschen hinter TAB kurz persönlich kennen. In einem kleinen Steckbrief beantwortet Jörg Telsemeyer, TAB Moderator/Coach in Osnabrück, ein paar private Fragen. Gleichzeitig benennt er in seinem Blogbeitrag in dieser Woche konkrete Erfolgsfaktoren für Verkaufsabschlüsse. Lesen … Weiterlesen

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Alles nur Gedöns? Über den Wirtschaftsfaktor Sinn

„Um etwas leisten zu können, muss jeder seine Tätigkeit für wichtig und gut halten“ (Leo Tolstoi) In Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bemängeln Arbeitnehmer immer wieder, nicht genügend Informationen über Veränderungen oder geplante Maßnahmen der Unternehmensführung zu erhalten. Worin liegt die Ursache … Weiterlesen