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“Begeisterte Kundenohren”: Buchtipp “Der Akquise Coach” von Angelika Eder

Jedes Jahr im Januar gehört der Vorsatz “Ich muss mehr bzw. regelmäßig Akquise machen” bei vielen Unternehmerinnen und Unternehmern zu den ungeliebten, aber notwendigen guten Vorsätzen. Dabei treibt die Kalt/Telefonakquise vielen, die andere Stärken haben, den Blutdruck deutlich höher. Das … Weiterlesen

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Selbständige Mitarbeiter: Warum Sie Führungswillen in Ihrem Team entfachen sollten

Führung beginnt mit jedem einzelnen Mitarbeiter. Dabei ist die Ausbildung zweitrangig. Viel wichtiger ist die Einstellung des Mitarbeiters*. Wenn Sie dieser Logik folgen, wird ihr Leben als Chef von Tag zu Tag leichter! Wo Wissen im Halbjahres-Takt veraltet, brauchen Sie … Weiterlesen

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Darum geht es, wenn Unternehmer in Klausur gehen

Supervisions- oder Mastermindgruppen sind inzwischen bei vielen Führungskräften und Unternehmern bekannt. Insbesondere Startup-Unternehmer suchen oft einen festen Austausch, der in regelmäßigen Abständen meist virtuell stattfindet. TAB Unternehmerboards finden  – ganz herkömmlich – von Angesicht zu Angesicht statt. Unter professioneller Moderation … Weiterlesen

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Change-Management – 3 Führungseigenschaften sind unabdingbar

Change-Management gibt es schon seit über 50 Jahren als anerkannte Disziplin. Trotz Tausenden von Büchern (allein 11.296 bei Amazon.de) scheitern je nach Datenquelle 40-70% aller Change-Management Projekte. Aber vielleicht liegt ein wichtiger Grund im Scheitern bereits darin, dass die Veränderung … Weiterlesen

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Wer oder was wird denn hier besprochen? 5 Tipps für effiziente Meetings

„Eine Besprechung ist eine Sitzung, bei der viele hineingehen und wenig herauskommt“ (Werner Finck). Egal ob „Meetings“ oder Besprechungen – sie sind zweifelsohne ein wichtiger Teil der Kommunikation und Koordination in einem Unternehmen. Schlecht oder gar nicht vorbereitete Meetings sind … Weiterlesen

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Was treibt Ihr Unternehmen an? 8 Merkmale einer guten Vision

Angesichts ständiger Veränderungen in den Märkten kann kaum ein Unternehmer die Frage „Wohin wollen wir uns entwickeln“ umgehen! In dieser Situation ist eine Unternehmensvision ein hervorragendes Mittel, das zugleich Kompass und Antriebsquelle ist.  Die besten Visionen sind die, die man … Weiterlesen

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Die Kündigung ist unvermeidlich? So trennen Sie sich mit Fingerspitzengefühl

Kennen Sie das auch? Sie ärgern sich wieder einmal so richtig über die Leistung eines Mitarbeiters*, der schon länger bei Ihnen ist. Nun ist es nicht so, dass dieser Mitarbeiter die sprichwörtlichen „goldenen Löffel“ klaut, sondern die erbrachte Leistung reicht … Weiterlesen

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5 Tipps für bessere Präsentationen

Wirklich ansprechend und überzeugend zu präsentieren ist – abgesehen von einer angemessenen gestalteten Präsentation – gar nicht so schwierig.Wir haben fünf Praxis-Tipps zusammengestellt, die eher weiche Faktoren einer gelungenen Präsentation beleuchten. Ob Sie dabei das gute alte Powerpoint, eine Prezi-Präsentation … Weiterlesen

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5 Tipps für den Einsatz von Storytelling in KMU

Um was geht es bei “Storytelling” genau? Wie können kleinere und mittelständische Unternehmen diese beliebte Methode im Marketing nutzen? Und wie wird sinnvolles Storytelling betrieben?  Was ist Ihre Geschichte? Mit einer Geschichte können Unternehmen, Marken und Produkte zum Leben erweckt … Weiterlesen

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Was Unternehmer von Startup-Gründern lernen können

Etablierte Unternehmen sind komplex: ihre Strukturen und Hierarchien, ihre Arbeitsabläufe und ihre Verhaltensweisen. Genau diese Faktoren sind es auch, die Unternehmen träge machen. Zeit für eine Verjüngungskur nach dem Vorbild der boomenden Gründerszene! Um als Startup zu gelten, muss ein … Weiterlesen