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Bloß nicht „authentisch“

Im Job geht es nicht darum, wie authentisch wir sind, sondern darum, was wir aus uns machen. Immer für das Unternehmen natürlich. Es ist schon ein paar Jahre her, dass ich einen Mitarbeiter in einem Zielerreichungsgespräch kritisieren musste. Irgendwann fiel … Weiterlesen

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Auf der „Coach“? Szenen aus einem TAB-Board – Teil 2

Für die Mitglieder in einem TAB Board gibt es einmal im Monat auch eine Coaching-Stunde. Was macht man da so? Ich gebe zu, vor der ersten Coaching-Stunde hatte ich überhaupt keine Vorstellung, was mich erwarten würde. Von meinen Board-Kollegen wusste … Weiterlesen