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Was Innovationskultur mit der Zukunft Ihres Unternehmens zu tun hat

Wenn alles gut läuft im Unternehmen, werden Innovationen schon mal schnell auf später verschoben. Viele Unternehmen unterschätzen, welch großen Einfluss Innovationen auf ihre Zukunftsfähigkeit haben. Aber Innovationsfähigkeit entsteht nicht von selbst, sondern braucht entsprechende Rahmenbedingungen. Was ist (im Geschäftsleben) eine … Weiterlesen

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Kommunikation – aneinander vorbeireden war gestern

Was manchmal so einfach scheint, ist in der Praxis oft mehr als kompliziert: Der Umgang im Team oder mit Kunden erfordert viel Fingerspitzengefühl. Und oft lauern auch unerwartete Fallstricke. Wie viele Unternehmen nutzen auch wir bei TAB Persönlichkeits-Assessments, die versuchen, … Weiterlesen

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Selbständige Mitarbeiter: Warum Sie Führungswillen in Ihrem Team entfachen sollten

Führung beginnt mit jedem einzelnen Mitarbeiter. Dabei ist die Ausbildung zweitrangig. Viel wichtiger ist die Einstellung des Mitarbeiters*. Wenn Sie dieser Logik folgen, wird ihr Leben als Chef von Tag zu Tag leichter! Wo Wissen im Halbjahres-Takt veraltet, brauchen Sie … Weiterlesen

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Business Coaching für KMU? Bei diesen 7 Anzeichen ist die Zeit dafür reif

Das Leben eines Unternehmers hat seine ganz eigene Dynamik. Es gibt Höhen und Tiefen und immer wieder Dürreperioden – “wie im echten Leben”. Und manchmal sehen auch Unternehmer den Wald vor lauter Bäumen nicht. Und wie im echten Leben auch, … Weiterlesen

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Dies sind die Zeitfallen von KMU

Eine Umfrage unter Inhabern und Geschäftsführern kleinerer und mittlerer Unternehmen in den USA, Kanada, Großbritannien, Irland und Neuseeland  – alles Mitglieder in TAB-Unternehmerboards – hat interessante Ergebnisse gebracht. Die wollen wir Ihnen heute vorstellen. Jetzt werden Sie denken: “Naja, Unternehmer … Weiterlesen

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Führen mit Zielvereinbarungen

Durch Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern lässt sich ein praxistaugliches System aus Selbstverantwortung, Motivation und Verantwortlichkeit aufbauen, von dem KMU auf ganzer Linie profitieren. Derzeit wird in verschiedenen Büchern ein Paradigmenwechsel gefordert: Führung soll demnach auf einem partnerschaftlichen Dialog basieren. Soweit die … Weiterlesen

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Wie funktioniert eigentlich ein Barcamp?

Neue Veranstaltungsformate wie “Barcamp” oder “World Café” machen die Runde. Was steckt hinter diesen Begriffen? Welchen Nutzen verspricht ein Barcamp im Vergleich zu einer herkömmlichen Veranstaltung? Die Anlässe sind unterschiedlich: sei es Vertriebstagung, eine Fachkonferenz oder eine Betriebsversammlung. Wer oft … Weiterlesen

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Warum Projekte scheitern – und warum NICHT

„Sag mir, wie ein Projekt beginnt und ich sage dir, wie es endet!“ Diese These bestätigen die Worte des Baumeisters des Turms von Pisa zum Projektstart: „Wird schon schiefgehen!“ Verschiedene Untersuchungen haben gezeigt, dass bis zu 70% aller Projekte ihr … Weiterlesen

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5 Kreativätstechniken für Unternehmer

Heute stelle ich Ihnen fünf Kreativitätstechniken vor, sich für mich in der Praxis bewährt haben. Manche funktionieren besser im Team, manche auch allein. Grundsätzlich eignen sich all diese Ideenfindungs-Methoden hauptsächlich für Fragestellungen, bei denen der Lösungsweg noch unbekannt ist. Also, … Weiterlesen

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Auf zu neuen Ideen: 5 Dos & Don’ts für mehr Kreativität

Eine Idee muss her, aber wie? Als Unternehmer stehen Sie immer wieder vor der Frage, wie Sie sich und / oder Ihr Team am besten motivieren, wirklich zu neuen Ideen zu kommen, die das Unternehmen voran bringen. Im Alltagsgeschehen sind auch … Weiterlesen