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Generationenmix im Unternehmen managen

Babyboomer, 68er, Generation, X, Y, Z – immer wieder kreisen diese Begriffe durch die Medien. Was bedeutet der Generationenmix für den Alltag in kleineren und mittelständischen Unternehmen? Oft prallen völlig unterschiedliche Auffassungen und Vorstellungen von Arbeit, Leistung und Werten aufeinander. Das … Weiterlesen

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Führen mit Zielvereinbarungen

Durch Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern lässt sich ein praxistaugliches System aus Selbstverantwortung, Motivation und Verantwortlichkeit aufbauen, von dem KMU auf ganzer Linie profitieren. Derzeit wird in verschiedenen Büchern ein Paradigmenwechsel gefordert: Führung soll demnach auf einem partnerschaftlichen Dialog basieren. Soweit die … Weiterlesen

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10-Punkte-Check für Ihren Internetauftritt

Der Internetauftritt für alle Unternehmen heutzutage fast überlebenswichtig geworden. Das gilt für große und kleine  Unternehmen genauso wie für Freiberufler. Egal wie Sie dazu stehen: wenn Sie nicht selbst die nötigen Schritte unternehmen, um Ihre Präsenz im Internet zu steuern, dann … Weiterlesen

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Menschen bei TAB: Ralf Heine, TAB Nordrhein-Westfalen

In dieser Rubrik lernen Sie die Menschen hinter TAB kurz persönlich kennen. In einem kleinen Steckbrief beantwortet Ralf Heine, Geschäftsführer und Inhaber von TAB in Nordrhein-Westfalen, ein paar private Fragen. Gleichzeitig stellt Ralf Heine  in seinem Blogbeitrag eine 10-Punkte-Checkliste für die eigene … Weiterlesen

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Wie funktioniert eigentlich ein Barcamp?

Neue Veranstaltungsformate wie “Barcamp” oder “World Café” machen die Runde. Was steckt hinter diesen Begriffen? Welchen Nutzen verspricht ein Barcamp im Vergleich zu einer herkömmlichen Veranstaltung? Die Anlässe sind unterschiedlich: sei es Vertriebstagung, eine Fachkonferenz oder eine Betriebsversammlung. Wer oft … Weiterlesen

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Ohne Ausreden: 7 Maßnahmen zur Teamentwicklung

Konflikte zwischen Unternehmensbereichen oder – Abteilungen, bzw. zwischen Teams und zwischen Menschen, die eigentlich kooperieren sollten, sind nur allzu bekannt. “Innere Fakten” müssen gezielt trainiert und überprüft werden, damit belastbare Teams entstehen. “Kriegen die denn wirklich gar nix auf die … Weiterlesen