Permalink

Kick it like Eisenhower!

„Wir sind nur dadurch erfolgreich, dass wir uns im Leben oder im Krieg oder wo auch immer ein einzelnes beherrschendes Ziel setzen, und diesem Ziel alle anderen Überlegungen unterordnen.“ (Dwight D. Eisenhower) Kennen Sie das „Eisenhower-Prinzip“? Was bei der Personalentwicklung … Weiterlesen

Permalink

Kay Strauß: Inhaber der TAB-Region Chemnitz stellt sich vor

Kennen Sie das Eisenhower-Prinzip? Kay Strauß, TAB-zertifizierter Moderator/Coach und Inhaber der Region Chemnitz, stellt Ihnen in seinem Blogbeitrag “Kick it like Eisenhower” diese Methode zur einfachen Prioritätensetzung vor. Hier können Sie einen persönlichen Eindruck von Herrn Strauß gewinnen, der begleitend … Weiterlesen

Permalink

Man kennt ihn und hasst ihn – über die Zähmung des inneren Schweinehundes

„Müde macht uns die Arbeit, die wir liegen lassen, nicht die, die wir tun“. (Marie von Ebner-Eschenbach) Wir sollten mal und müssten auch unbedingt…. Aber lieber später, morgen, nächste Woche oder dann doch erst am Monatsende? Sogar selbstständige Unternehmer, die … Weiterlesen

Permalink

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – warum nicht?

Die richtigen Mitarbeiter zu finden wird immer schwieriger, deshalb ist es sinnvoll, mehrere Wege zu beschreiten. Eine sehr wirkungsvolle Methode kann dabei die Anwerbung von Kandidaten durch die eigenen Mitarbeiter sein, wenn es richtig angegangen wird. Letztlich ist es eine … Weiterlesen

Permalink

Ralf Mathiesen: Inhaber der TAB-Region Berlin City stellt sich vor

Ralf Mathiesen, TAB-zertifizierter Coach/Moderator und Inhaber der Region Berlin City, stellt sich heute persönlich vor. Zudem erörtert er in seinem Blog-Beitrag  Pro & Contra des Modells “Mitarbeiter werben Mitarbeiter “. Funktion: Inhaber TAB Region Berlin I Meine Lieblingstätigkeit im Unternehmen: Mit … Weiterlesen